兼顾事业和家庭？别闹了！在新加坡，只一半不到的人能够达到这个状态！

　　不知道大家小时候有没有经常会遇到这样的情况，马上就要放假了，这个时候会希望爸爸答应我们带我们出去玩一玩。

　　爸爸也总是会一口答应我们，许诺只要我们可以好好听话，好好写作业，想去哪里就可以去哪里。

　　小时候就是非常相信父母的话，所以就会照做，但是当真正要放假的时候，爸爸的事情也就来了，不是要加班、就是要出差、不然就是要应酬……

　　总之答应我们的事情总是泡汤，接下来的日子，陪伴我们的往往只有父母中的一方。

　　这样的情况几乎每年都会上演，渐渐的在孩子的心中，父母在家中的形象也就垮了，如果再加上家人的不理解，那么家庭的不幸福也就随之而来了。

　　世界上最毒的鸡汤就是，你可以兼顾事业和家庭。

　　在这个快节奏的时代中，我们总是想办法来平衡家庭与事业，可是事实上我们根本无法彻底兼顾事业与家庭，总会有一方偏颇。

　　就像我们根本没有办法拥有一切。

　　新加坡有不到一半的人数兼顾家庭事业

　　在新加坡，只有不到一半的国人能够同时兼顾家庭、事业与个人需求。

　　在国家人口及人才署进行的工作生活和谐调查中，仅45%新加坡人反映，他们能做到家庭、事业和个人同时兼顾。

　　协助管理国家人口及人才署的人力部长兼内政部第二部长杨莉明日前在接受《联合早报》和《海峡时报》访问时说，相较于上一代家长，现在家长有更多想追求的兴趣。

　　他们单身时就从事这些活动，生育后也不愿放弃。

　　“年轻家长要兼顾的事更多，也可能因此感到更吃力……例如，许多年轻家长不想放弃旅行，会想让年幼孩子一同参与，这与上一代家长很不同。每一代的观念会有所改变。”

　　她以自己的经验分享说，她在1996年与当时同在经济发展局任职的丈夫到中国苏州工作两年。

　　家翁与家婆期间曾到中国探访。家翁问夫妻俩是否觉得人生完整了。

　　当时已计划生育的两人把这份提醒铭记于心。她在30岁生第一胎，那时在中国公干也将满两年。

　　上司原有意让夫妻俩继续留在当地发展，但考虑到儿子的育儿安排，而且家人都在新加坡，他们最后决定回国。

　　女性在事业家庭中难以抉择

　　这件事情，让我想起了一个老生常谈的问题，到底是事业重要?还是家庭重要?

　　对于女性而言，这个问题更显苛刻。这个时代，对女性的要求很高。不仅要求她们相夫教子，还要求她们独立自主。

　　但事实上，很少有人能够完美的兼顾到家庭和事业。

　　有太多女性明明事业如日中天，却因为怀孕、生子或是发现孩子成长中出现了问题而不得不舍弃一部分甚至是全部的事业!最终不过是一次又一次的印证了二者无法兼顾这一事实 !

　　究竟怎样才能尽量的去平衡家庭和事业呢?这里我想给大家一些建议。

　　学会与家人多进行沟通

　　要学会多与家人进行沟通，得到家人的理解你就会相对轻松很多。

　　家庭是事业的巨大支柱，一个女性在事业上奋斗离不开丈夫的理解和支持。

　　对此，作为妻子首先应在感情上给予丈夫充分的满足。而且要懂得把自己的想法和家人说出来，学会像你的爱人示弱。

　　只有你能够得到家人的支持，没有了后顾之忧，你才能够在职场上有更好的发展。

　　感情是家庭的纽带，无论工作多忙，都不可置家庭于不顾。

　　比如当丈夫病倒在床、事业受挫、苦闷彷徨的时候，或为生活的重负精疲力竭的时候。

　　妻子若能送去温柔亲切的话语、体贴宽慰的爱抚或风趣幽默的笑谈，都能给对方精神上带来极大的满足。

　　将家庭生活和工作放到同等地位上

　　很多人在潜意识里都会把工作和家庭进行孰轻孰重的考虑，不管认为工作更重要，或者家庭生活更值得投入精力。

　　如果将家庭和工作的关系对立起来，那么一定会出现日常工作经常受到家庭干扰，而正常的家庭生活也被工作所拖累的困局。

　　除去特殊行业的工作人员，大部分职场人士每天的工作时间大概会在8小时左右，除去上下班交通的时间，每天还有一定的时间与家人相处，那么在这段时间之内，就尽量不要去忙工作的事情。

　　用对待工作的专注对待家人

　　诚然，在工作中要保持高度集中的注意力，以处理随时出现的问题，那么在跟家人相处的时候，也要拿出来100%的精力，而不是把家庭生活当作第二个办公室。

　　很多人掌握不好工作和家庭的平衡，就在于他们跟家人在一起的时候总是想着工作的事情，即使是陪孩子一起出去旅行。

　　也会腾出来一定的时间回复工作邮件。这不仅是对家庭的不尊重，也并不会给工作带来超出预期的成果。

　　所以一定不要把工作带回家，家庭和工作始终是两个不同的概念，不能也不应该混为一谈，在工作的时候投入所有的精力工作，在家里的时候就要享受完全的放松。

　　事业与家庭共生共存

　　并且事业与家庭也并不总是相互对抗的，也可以共生共存……

　　物质决定精神高度

　　夫妻亲子间80%的冲突来源于收入，双方收入不足时夫妻间总要有一个先成长起来，如果两个都不愿成长，都把梦想寄托在另一半身上，另一半压力会很大。

　　时间久了必有冲突，这个家就废了，小孩也废了。这个社会是现实和残酷的，生活的品质没有物质很难谈，拥有对物质的控制权，收入的独立性就非常关键，在现在的社会收入的多少等于话语权。

　　我们生活在环境里，不可能不被比较，很多时候我们的格局或高度是由我们的物质决定的。

　　月收入四千时让你捐款一千你会心生不满，这会影响个人的生活水平，心里会想凭什么照顾他人而委屈自己。

　　当月收入三万时，捐款一千你不会有过多的犹豫，因为这点钱影响不了你的生活水平，或许你还能承受更大的捐款数额。

　　物质生活没被满足，何以谈精神生活。

　　家庭的独立性来自于家庭每个个体的独立性

　　家庭中最好的教育是做示范，当你有能力实现自己的梦想时，同样的你也有能力支撑另一半和孩子实现梦想，夫妻或亲子关系的亲密程度取决于你能帮他实现梦想的能力。

　　当你有能力可以帮助另一半实现梦想时，我们做任何事情另一半都会无条件支持，因为支持你就等于支持他，推动家族的成长。

　　很多女性全职带小孩，但孩子不一定会感激她，母亲事事包办，事事陪伴，孩子长大了会形成一种意识，做什么都要别人陪，住宿不会打理自己的生活起居。

　　这时候孩子第一个抱怨的就是母亲，为什么这些都没有教我，现在遇到的困难应该如何处理?

　　其实小孩是想表达的，我不要你帮我解决问题，而是要你教我如何解决问题?最好是你做示范教我如何解决问题?

　　职场的修行助推家庭的修行

　　特质不同，有些人是事业好了家庭才会好，在事业上取得成会带给他自信，这种自信能帮助他面对家庭的问题。

　　例如周六你计划好和老婆出去，可公司临时说要开会，你做何选择?这个时候重点的不是一味的道歉，可以升级思维，老婆的梦想是什么，如何与我的事业结合，达成共识后。

　　如果你们的目标是未来几年后的房子，在遇到这种情况根本不会影响你们的感情。

　　收入的提升能让你对时间有更多的掌控权

　　当你的事业做起来后，你的收入会不断增长，家人与你共同分享事业成功带来的喜悦和成果，这个成果可以改善家庭成员的生活水平，帮助他们实现梦想。

　　家庭与事业不能兼顾只是一个时间段，当你的事业成功后，你对时间有更多的掌控权，这时往往能回归家庭。

　　三十而立，四十而不惑，早日完成职业到事业，专业到专家，才能对物质生活不困惑。

　　不断关注自身成长，给自己几年时间野蛮成长，希望大家早日达到事业与家庭能同时兼顾。

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