新加坡工作场所安全性“百里挑一”!外劳还可与本地员工享同一措施!如何办理新加坡工作签证?
2019-08-09 682人浏览
据科技公司Kisi最新报告新加坡工作场所安全性名列前茅。据新加坡联合早报报道,针对此次发生的客工中暑死去的案件,新加坡人力部兼卫生部高级政务次长贺华吉表示,客工和本地员工一样,享有雇主在工作场所安全方面所实施的措施。
在新加坡工作环境如此好,今天就给大家介绍一下如何办理新加坡工作签。
新加坡共有四类就业签证,分别是P类准证 、Q类准证 、S类准证和 R类准证 。
每类准证针对的人群不同,去办理前,一定要想好。
P类准证
针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士,即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上,可免学历要求,否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证
针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士,即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证
针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师,即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历,对其学历则要求不高。
R类准证
针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士,即国内的“蓝领”人士。
目前去新加坡工作的签证主要有三种。
WP签证
这个签证是新加坡最低级的一种工作许可证件,是签证中最低级的一种,这个是用来主要从事社会底层工作劳动的一个劳务证件,申请人只要有高中或是以上学历就可以直接申请的。同时证件人只能在特定的老板那里上班,是不能私自更换老板的。如果特别的需要换老板,只能先离境,然后再重新办理入境签证才可以的,一般都不会选择这种证件的。因为这种事很不方便,报酬也比较少一些。
SP签证
这种签证就比WP好很多,因为这个是专门针对一定的技术人员的,那么要求肯定也就高了,待遇也会高很多,申请人一定要有特定的技术或文凭证明,大都是要求大专以上学历。有这种签证的人就可以在新加坡自由的更换工作,等工作几年后,还可以申请PR呢,所以还是很不错的。
EP签证
这个新加坡工作签证要求相对要高一些,申请人学历要本科以上,工资待遇肯定也会比WP,SP高一些,还可以直接向银行申请信用卡。
新加坡政府为了吸引有学历及专业人才而特别实行的计划。成功申请者获得一年的工作准证,18个月后更有机会可申请永久居民。
新加坡工作签那么好,该如何申请呢?
申请条件
● 申请者必须拥有高中或以上学历;
● 申请者必须拥有3年与所拥有的学位相关的工作经验;
● 申请者已获得新加坡就业担保;
● 申请者在36岁以下。
申请须知
● 申请者家属(妻子、以及未满21岁未婚子女)可随之申请者居留准证;
● 申请者为女性,未满21岁未婚子女可同时申请,其丈夫按独个案例处理。
提供的文件
● 申请者以及一同申请的家属的身份证正反面公证本;
● 申请者以及一同申请的家属的有效护照全本公证本;
● 申请者以及一同申请的家属的出生证明和公证本;
● 申请者的结婚证明(未婚证明或离婚证明)公证本;
● 申请者在职证明,以往工作经验证明,以及推荐信原件及公证本;
● 申请者过去6个月的薪水单及公证本;
● 申请者过去3年的个人所得税记录及公证本;
● 申请者的学位证书和毕业证书;
● 申请人以及一同申请的家属2寸个人照片各4张。
申请流程
1、新加坡雇主向劳工部提交聘用境外劳务人员的申请及相关人数;
2、获得新加坡劳工部的境外招聘许可;
3、通过中介机构进行出国劳务人员的招聘;
4、安排雇主视频面试,确定是否雇佣人员;
5、人员确定后,新加坡雇主向劳工部提交雇佣申请;
6、劳工部批准申请,发放临时准证,雇主据此到银行办理担保手续;
7、出国劳务人员准备新加坡工作签证相关办理材料,报名办理新加坡工作签证;
8、员工进行身体检查,合格后申请工作签证;
9、出国劳务人员持工作准证入境新加坡。
新加坡工作签证主要有WP、SP、EP三种形式。新加坡工作申请成功率较高,一般雇主面试成功后,在7-21天的时间可以获得工作签证入境。
新加坡工作签证也有不适合办理的人群,如果申请人以往有新加坡商务签证入境史,或在新加坡有不良的记录,或身体有健康问题,有以上情况的申请人是不适合办理新加坡工作签证。
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